Poder Notarial para Contratar y Despedir Personal – Delegación Legal para la Gestión Laboral de tu Empresa

¿Necesitas que otra persona pueda contratar empleados o gestionar despidos en tu nombre? Con el Poder Notarial para Contratar y Despedir Personal puedes autorizar legalmente a un apoderado para que actúe por ti en todas las gestiones vinculadas a la relación laboral de una empresa o actividad profesional. En Notario.org te ayudamos a tramitar este poder con plena validez jurídica, de forma rápida, segura y 100 % online, con la intervención de notarios colegiados en España.

¿Qué es un Poder Notarial para Contratar y Despedir Personal?

Es un documento legal mediante el cual el titular de una empresa, representante legal o empleador otorga a otra persona la facultad de actuar en su nombre en asuntos relacionados con la gestión de personal. Este poder permite contratar y despedir personal, firmar contratos laborales, aplicar sanciones, modificar condiciones laborales y representar al poderdante ante organismos como la Seguridad Social o el SEPE.

Es especialmente útil para empresas con delegaciones, gestores externos o directivos que no pueden ocuparse personalmente de las tareas de recursos humanos.

¿Para Qué Sirve?

Firmar contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones en representación del empleador

Tramitar altas, bajas o variaciones contractuales ante la Seguridad Social de forma oficial.

Aplicar sanciones disciplinarias y firmar cartas de despido conforme a la normativa laboral

Representar al poderdante ante el SEPE, inspección de trabajo o juzgados sociales

Firmar comunicaciones laborales y documentos vinculados a la gestión de personal

Ventajas

Trámite 100 % online: Realiza todo el proceso desde cualquier lugar, sin acudir presencialmente

Validez legal garantizada: Documento otorgado por notarios colegiados y conforme a la legislación laboral española

Poder ajustable: Puedes limitarlo a contrataciones, despidos, centros de trabajo o importes específicos

Ideal para empresas multisede: Perfecto para delegar funciones en distintos puntos geográficos

Gestión profesional delegada: Permite delegar RRHH sin perder el control legal ni estratégico del negocio

Documentación necesaria para Contratar y Despedir Personal

  1. Documento de identidad del otorgante: DNI, NIE o pasaporte en vigor

  2. Datos del apoderado: Nombre completo y documento de identidad válido

  3. Descripción del alcance del poder: Contrataciones, despidos, representación legal, etc.

  4. Tipo de poder: Indicar si será general o limitado a funciones, ubicaciones o perfiles específicos

  5. Firma remota: Requiere conexión a internet y certificado digital o videollamada con el notario

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Sí. El apoderado puede firmar contratos de trabajo y gestionar modificaciones si así lo autoriza el poder.

 

Sí. El poder puede configurarse para funciones específicas y limitarse por ámbito geográfico o tipo de puesto.

 

Sí, siempre que se le otorgue dicha facultad en el texto del poder notarial.

 

Actúa en nombre del poderdante, quien asume las consecuencias legales de sus actos. Por ello es fundamental establecer límites claros.

 

Sí. Puedes revocarlo en cualquier momento mediante escritura notarial y notificación a las entidades pertinentes.

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